岗位职责：

岗位职责：

1.该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台。

2.此岗位为管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。

3.愿意服从安排和调度，执行力强。

任职要求：

1.应届全日制毕业生，大专及以上学历，专业不限；

2.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；

3.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；

4.愿意接受公司内部调动或岗位调整；

5.其他根据具体岗位职责确定要求。

6.不甘平凡，敢于追求，敢于突破自我

福利待遇：

一、劳动保障：签劳动合同，交五险；实习期交意外保险；

二、节假福利：大小周，法定节假日带薪放假 、带薪年假；

三、文娱活动：公司零食福利，团队聚餐、国内外旅游；公司季度颁奖晚会等；

四、培训体系：有系统完善化的岗前培训、业务培训体系和精彩的文化培训协助员工全方面发展；

五、员工福利：月绩效奖金，季度业绩奖、年度业绩奖、年终奖；

六、晋升体制：享受透明公正的晋升机制，主管，经理，都在内部竞聘；

七、福利补贴：提供宿舍或者额外的房补 ，餐补 ；

八、学历提升：满工作年限公司可出资 ，提供学历提升 ，提升至本科费用公司出资